Ausbildungsziele
Gewinnen der besten Talente für den Betrieb
- Der Stellenmarkt
- Erfolgreiche Personalanwerbung
- Das Auswahlverfahren, taugliche Instrumente für die Auswahl
- Das Anstellungsgespräch
- Der Arbeitsvertrag
- Die Einarbeitung

Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit
- Wie motiviere ich mein Team zu Spitzenleistungen?
- Wie erhöhe ich seine Einsatz- und Leistungsbereitschaft?
- Gibt es den richtigen/falschen Führungsstil?
- Das Betriebsklima und dessen Beeinträchtigung durch "Giftmischer", Mobbing
- Die Mitarbeiterqualifikation
- Anreize für Angestellte
- Erstellen von Arbeitszeugnissen

Grundlagen Arbeitsrecht
- Wenn es doch zur Kündigung kommt
- Das Schweizerische Obligationenrecht und das Arbeitsgesetz
- Die bilateralen Verträge heute und morgen

Die Personalabteilung
- Veränderte Aufgaben, Entwicklungen
- Schnittstellen zu anderen Abteilungen innerhalb eines Betriebs

Voraussetzungen/TeilnehmerInnen
Mitarbeitende aller Stufen, die im kaufmännischen/technischen/handwerklichen Bereich oder in der Verwaltung tätig sind und sich immer mehr mit Aufgaben im Personalwesen vertraut machen wollen oder müssen.

Absolventen des Höheren Wirtschaftsdiploms oder gleichwertiger Ausbildung, die am Personalmanagement interessiert sind und ins Personalwesen einsteigen möchten.

Berufstätige in verantwortungsvoller Stellung, ausgestattet mit relativen Freiräumen und einem gewissen Grad an Selbstbestimmung (z. B. qualifizierte Sachbearbeiter/innen oder Mitarbeitende mit mindestens konzeptionellen Aufgaben/Planungstätigkeiten, Abteilungs- oder Betriebsleiter).

Kursdauer
6 Samstage, jeweils 8.30 - 17.30 Uhr

Kursbeginn
Bitte im Sekretariat anfragen

Besondere Bemerkungen
Die detaillierten Kursdaten und ein persönliches Beratungsgespräch erhalten Sie von Frau Anna Marie Schnyder, Telefon 061 279 92 08.